Endüstri Psikolojisi Nedir?  

Endüstri Psikolojisi, iş ortamlarındaki insan davranışlarını inceleyen bir bilim dalıdır. Bir yandan iş ortamındaki insana dayalı davranışların belirleyicileri ve sonuçları kuramsal açıdan incelenmeye çalışırken, diğer yandan da iş yerlerinde ortaya çıkan insanla ilgili sorunların çözümü için çalışmaktadır.

Biz ne yapıyoruz?  

Endüstri psikolojisi alanında, yılların deneyimi ile yapmış olduğumuz çalışmalar, uygulama yapılan kurumlarda ciddi değişimleri beraberinde getirmiştir. İş barışının sağlanması, kurum hedeflerine odaklanma, “Biz” felsefesinin benimsenmesi, aidiyet duygusunun oluşturulması, yönetim ve çalışanların iletişimde en uyumlu konsepti yakalaması, tatmin duygularının rehabilite edilmesi başta olmak üzere pek çok alanda sağlanan somut kazanımlarla çalışanların verimliliği en üst seviyeye taşınmaktadır. Dolayısıyla ilgili kurumlar Endüstri Psikolojisi uygulamalarından hemen sonra çok net olarak ölçülebilecek ciddi satış / üretim artışları yakalayabilmektedirler.

"Ülkemizin en büyük, dünyada ise 5. büyüklükteki AGT Profil ‘ de yaptığımız Endüstri Psikolojisi uygulamaları sonucunda, varlığı ile ülkemiz insanı olan herkesin gurur duyması gereken AGT Profil'in, tarafımıza verdiği ve kurumumuzu onurlandıran belgesini. Endüstri Psikolojisi konusunda yaptıklarımızı ve yapabileceklerimizi ifade etmesi bakımından sizlerle paylaşıyoruz."

AGT Belge

 Endüstri Psikolojisi Hakkında:  

Endüstri psikolojisi, İş dünyası tarafından özellikle son yıllarda gün geçtikçe yoğunluk ve aciliyet kazanarak ihtiyaç duyulan uygulamalı psikolojinin en gözde alanlarından biridir.
İş yaşamını iyileştirme ve üretimi arttırmak amacıyla psikolojik ilkeleri iş yaşamına uygularlar. Nihai sonuçları üzerinden düşünüldüğünde pahalı olan insan kaynaklarının doğru seçimi ve kullanımı konusunda kaynak israfını rehabilite eder.

Endüstri Psikolojisi, plan yapma, kaliteli yönetim, örgütsel değişim, hedefe odaklanma, aidiyet duygusu, motivasyon ve moral değerlerin tatmini, biz bilincinin tesisi gibi alanlarda eleman örgütlenmesi ve eğitimi konularında kurumlara destek verir.

Endüstri psikolojisi kapsamında, örgütsel yapı, iş verimi, iş doyumu, tüketici davranışı, personel seçimi, yerleştirme, yükselme ve personelin geliştirilmesi gibi konular yer almaktadır. Diğer taraftan kuruma yönelik araştırma yapmak, araştırma sonuçlarını kullanılır kılmak, problem çözücü olmak, radikal değişimleri en az stres ile sağlama konularında da destek verilmektedir.

istanbul@atmpsiko.com